質量工程師
(不限)
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保障福利
- 每周雙休
- 公積金
- 公費旅游
- 標準工時
- 優質企業
- 社會保險
- 全勤獎
- 美女多
- 包住宿
- 年底雙薪
- 五險一金
職位詳情
1、依據公司各類原材料和產品檢驗標準,技術文件,組織管轄人員對公司原料、半成品、成品進行理化檢測、記錄和判定、并及時在QMS中錄入檢驗結果并在系統對物料放行,確保原材料、半成品、成品檢驗及時、準確,保證原料和產品符合公司質量標準要求;
2、依據技術法規部發布的產品檢測標準,處理檢測過程中出現的異常及時上報,并跟進處理結果;對生產過程中的異常進行有效處置,提出整改措施并對措施的實施及結果進行跟蹤,保證質量異常快速有效的解決,為生產服務;
3、依據公司培訓管理要求,指導和督促檢測標準、檢驗方法、安全知識、設備使用、保養維護等培訓工作的有效開展,以實現提升每位化驗員工作技能,保證檢驗工作有據可依,以滿足檢測工作需求;
4、依據公司質量管理要求,通過各種培訓、考核、面談,做到公平、公正,不斷提升每位化驗員的技能,并保證人員穩定和技能穩定,打造精干、專業檢測團隊,以滿足檢測工作需求;
5、依據公司質量管理要求,定期統計和分析原材料、生產過程使用質量狀況、異常處理情況,提交各類原材料檢測報表,為供應商、生產廠質量數據考核提供依據;
6、全面負責實驗室管理體系的運行、維護和提升工作;
7、依據公司化驗員績效考核制度,在質量經理的指導下,不斷細化和完善部門績效考核機制,并有效落實到日常管理中,隨時檢查、指導、考核分管人員,保證績效考核公平、公正,達到工作表現與績效相符的目的;
8、依據公司化驗員管理要求,組織召開每周、每月例會,及時解決工作中的困難及需求,并依據人員的實際工作表現和部門的需要合理調整、安排下屬的工作,確保所轄人員和諧有序的開展工作;
9、依據公司化驗員管理要求,負責化驗員的日常管理工作,保證化驗員各項管理達到公司要求,以達到防范和規避化驗員違法亂紀現象的發生;
10、依據公司日常工作管理要求,審核分管人員的日常考勤、加班提報及各類報表,確保各類報表的準確性、及時性。
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